Fondet dekker godkjente, kortere tilbud på for eksempel 5 eller 10 studiepoeng. Fondet er åpent for ulike utdanningstilbydere, på ulike nivåer, så lenge de svarer til kriteriene.

Fondet dekker lønnsutgifter for inntil 75 timer (to ukers verk) innenfor ordinær arbeidstid, eventuelt i tillegg til reiseutgifter, læremidler og studieavgift ved nærmere vurdering. Utbetalingen skjer som hovedregel etterskuddsvis ved gjennomførte utdanningstilbud.

Lønnsutgifter utbetalt beskattes på vanlig måte i forhold til skattesatsen til den ansatte.
Andre utgifter er skattefrie og fritatt fra moms.

Det er behov for dokumentasjon av lønnsutgifter, f.eks. en lønnsslipp. Personlige opplysninger som ikke er nødvendige for å behandle søknaden, bør sladdes. Bedriften bør forsøke å beregne lønnsutgifter tilsvarende for 75 timer (to ukers verk). For refusjon av evt. læremidler, reiseutgifter og studieavgift, trengs en nærmere beskrivelse av behov og stipulerte utgifter.

Så snart den er behandlet i sekretariatet og godkjent av styret. Det kan ta inntil noen uker ved stor pågang av søknader. Industriens kompetansefond har som mål å behandle søknader raskt.

Ja, men kun en gang per tilbud per kalenderår.

Søker må være ansatt de siste to årene for å utløse rett til refusjon av utgifter. I særskilte tilfeller kan også andre søkere vurderes som deltakere hvis de har kortere ansettelsestid.

Nei, det må skje en samhandling på bedriften. Det må planlegges og tilrettelegges for ansatte som tas ut av produksjonen for å gjennomføre tilbudet.